Rassistlikud hüüdnimed, tooli loopimine ja vanemate halvustamine: CPS tagandas direktori 'kaitsmatult ebaprofessionaalse ja ebaturvalise' käitumise eest
CPS-i raportis leiti arvukalt kaebusi, et Franklini kaunite kunstide direktor Kurt Jones kohtles vanemaid, õpetajaid ja töötajaid vääralt, põhjustades mõne nahavärviga töötaja ahistamise, diskrimineerimise ja alandamise tunnet. Jones ütleb, et see polnud kunagi tema kavatsus.
Rassistlikud hüüdnimed töötajatele, tooli loopimine, eriõppeprogrammi küsitav käsitlemine, vanemate karm kohtlemine ja mustanahaliste perede alternatiivne kogemus lõid kõrgelt hinnatud algkoolis mürgise keskkonna hilinenud ametist lahkunud direktori juhtimisel. eelmisel nädalal, vastavalt uutele üksikasjadele, mis avastasid Chicago avalike koolide uurimine.
Ringkonnajuurdluse ajendiks oli koolisöökla töötaja märtsis peapõrutus direktori Kurt Jonesi käes, kes viskas veepudeli, mis tabas teda näkku. Kuid uurimine näitas, et juhtum oli vaid üks Jonesi lugematutest ebamugavatest, ebaprofessionaalsetest ja mõnikord ohtlikest tegudest, selgub intervjuudest kolmekümne vanema ning praeguse ja endise töötajaga, mille kokkuvõtted esitati veebisaidile uurimisaruandes.
Jones astus Franklini kaunite kunstide keskuse direktorina ametist tagasi, kui talle esitati CPS-i uurimise tulemused, mille ulatus kasvas pärast seda, kui Sun-Timesi aprilli alguses avaldatud aruanne kirjeldas lõunasaali juhataja vigastusi. Kuigi ringkond lõpetas uurimise 1. mail ja uurijad esitasid oma aruande 10. mail, oli Jones kogu aeg tööl, lahkudes eelmisel reedel, päev pärast kooliaasta lõppu.
Seotud
CPS-i direktor alustas uurimist selle eest, et ta viskas lõunasaalis töötajat pudeliga, põhjustades sellega peapõrutuse
Piirkonna sõnul ähvardab CPS-i direktorit, keda süüdistatakse töötaja põrutamises, distsipliin, kuna ta nimetab vahejuhtumit 'hobupallimängu' ajal.
Küsimusele, miks Jones oli veel kolm kuud pärast lõunasöögi töötaja vigastust ja kuu aega pärast CPS-i aruande valmimist veel tööl, vastas pressiesindaja Emily Bolton, et pärast uurimise lõppu on mitu sammu, enne kui distsipliini jagatakse.
'Antud juhul viis ringkond läbi esialgse distsipliinikonverentsi, millele järgnes distsipliinikomisjoni ülevaatus ja juriidiline läbivaatamise paneel, et hoolikalt kaaluda kõiki uurimisaruandes esitatud fakte ja töötada välja distsipliinisoovitus,' kirjutas ta e-kirjas saadetud avalduses. 'Pärast neid samme tehti kindlaks, et kooli juhtkonna vahetus on vajalik kõigi õpilaste ja töötajate tervisliku koolikliima edendamiseks.'
Bolton ütles, et CPS oleks Jonesi vallandanud töökohalt, mis maksis talle rohkem kui 152 000 dollarit.
Ringkonnauurijad kinnitasid kaheksa erinevat distsiplinaarsüüdistust, millest igaüks koosnes paljudest süüdistustest, ja kirjutasid uurimisaruandes, et Jones käitus kategooriliselt ebaprofessionaalselt, osaledes kaitsmatult ebaprofessionaalses ja ebaturvalises käitumises ning tekitades mõnes värvilises töötajas erinevaid tundeid. ahistamine, diskrimineerimine ja alandamine. Kolm muud käitumissüüdistust saadeti edasiseks uurimiseks erinevatele CPS-i osakondadele.
Ükski aruandes esitatud väidetest ei ole kuritegeliku iseloomuga. The Chicago politseiosakond viib läbi omapoolset uurimist kohviku töötaja vigastuste kohta , mille kõik osapooled tunnistavad, et selle põhjustas Jonesi veepudeli viskamine. See uurimine käib.
Kolmes vestluses Jonesi ja CPS-i uurijate vahel pakkus endine direktor oma tegudele kaitset: ta eitas oma kommentaaride taga igasugust rassistlikku kavatsust, omistas osa oma käitumisest mängulistele katsetele luua suhteid oma töötajatega ja leidis, et tema suhtlemine vanematega. need, mida peeti halvustavaks või patroneerivaks, tulenes tema eesmärgist täita oma kohustusi administraatori ja koolitajana. Jones tunnistas siiski, et mitmed juhtumid olid väidetavalt tõesed, püüdes samas selgitada oma kahjutut kavatsust.
46-aastane Jones oli varem lõunaküljel asuva Libby algkooli direktor aastatel 2007–2016. Sel nädalal jõudis advokaadiga nõu pidanud Jones tekstisõnumiga: „Minu elu on olnud pühendatud õpilaste koolitamisele. Chicago. Sageli on lool mitu poolt. Varsti jagan ma loo omapoolset külge.
Töötajate rassistlikud hüüdnimed ja ähvardused kutsuda DCFS-i
Jones kutsus mustanahalisi ja ladinakeelseid õpetajaid ja töötajaid regulaarselt rassistlike hüüdnimedega, ütlesid mitmed koolitöötajad, kes kas ütlesid uurijatele, et nad olid epiteetide sihtmärgiks või kuulsid Jonesi neid kasutavat.
See hõlmas tunnistajate väidetavalt mustanahaliste töötajate helistamist tädi Jemimale, mis põhines rassistlikul päritolul ühe minstrel-show esinejalt. Teiste väidetavalt kasutatud hüüdnimede hulka kuulusid kanatiib, arbuus, Bonquita, burrito boy ja KFC, vastavalt ringkonnaaruandes üksikasjalikult kirjeldatud tunnistajate ütlustele.
Jones eitas uurijatega rääkides, et oleks kunagi kasutanud fraasi tädi Jemima. Ta ütles ringkonnale, et teised hüüdnimed olid mänguliselt välja mõeldud kooli tugipersonali poolt, kes veetsid koos aega tööl. Jones ütles uurijatele, et kõik töötajad andsid endale oma rahvuse alusel hüüdnimesid, näiteks taco enchilada. Hüüdnimi kanatiib oli vahepeal Jonesi ja mustanahalise kolleegi sisemine nali, sest nad tellisid koos Harold’s Chickenist toitu, ütles ta ja lisas, et ühtegi tema kasutatud terminit pole kunagi mõeldud halvustavalt või rassiliselt.
Uurijatele antud intervjuus ütles Franklini valitud kohaliku koolinõukogu vanemate esindaja, et LSC oli varem saanud süüdistuse, et Jones on rassiliselt kallutatud. LSC liige ütles, et rääkis toona Jonesiga kaebusest ning direktor oli vestlusele avatud ja vastutulelik. Kuid vanem ütles, et märkas eri rassist vanematega vesteldes Jonesi koodivahetust.
Teine vanem ütles, et Jones kasutas mustanahaliste emade puhul alternatiivset tooni või slängi, sealhulgas kasutas nende õigete nimede asemel tüdrukut või õde, öeldakse CPS-i raportis.
Franklin on vanalinna magnetkool, mis võtab loterii kaudu vastu õpilasi kõikjalt linnast. Ligi pooled kooli 360 õpilasest on mustanahalised, enam kui veerand on valged ja ülejäänud peamiselt latiinod ja aasialased.
Piirkonnaga vestelnud mustanahaline ema ütles, et uurijate sõnul tundis ta, et Jones on tema rassi tõttu eraldi välja toodud. Ta rääkis CPS-ile, et Jones ahistab vanemaid selle pärast, et nad hilinevad oma laste hommikul ära viima, kõneldes tõrjuvalt, halvustavalt ja solvavalt.
Üks teine mustanahaline ema ütles, et Jones on ähvardanud teda DCFS-ile teatada, kuna ta hilines oma lapsele pärast kooli järele 15 minutit, ja väitis, et CPSi andmetel esitas ta tema vastu politseile avalduse. Ühe juhtumi korral väitis ta, et direktor saatis ta turvalisuse eest hoonest välja, kuna ta astus sisse, mobiiltelefon käes, mitte ei olnud eemal, seisis uurimisaruandes.
Teine ema ütles uurijatele, et Jones ähvardas teda DCFS-ile teatada, kui tema laps liiga palju koolipäevi vahele jätab.
Jones tunnistas oma intervjuus uurijatele, et on öelnud vanematele, et helistab DCFS-ile, et neist teada anda. Ta tõi välja kaks juhtumit, millest üks oli õpilase korduvate puudumiste ja hilinemiste kohta ning teine selle tõttu, et vanem mägras ja sõimas oma last.
Kuigi Jones ütles uurijatele, et ta usub, et järgib seda tehes CPS-i poliitikat, ütles Bolton, et 'volitatud reporterid helistavad DCFS-ile, kui nad usuvad, et lapse puudumine või krooniline hilinemine on tingitud väärkohtlemisest või hooletusse jätmisest, kuid antud juhul see nii ei olnud.'
Mitmed õpetajad, töötajad ja vanemad rääkisid, et Jones tegi ringkonnas nalja ka töötajate vanuse üle, nimetades mõnda õpetajat vanaemaks ja vanaisaks ning öeldes, et need on liiga kallid.
Õpetajad ja töötajad teatasid ka, et Jones nimetas neid uimaseks hoks – fraasi, mida ta väitis, et kasutas ainult lähedaste sõpradega ja oli kahjutu.
Need väited näitasid osaliselt, et Jonesi käitumine ja kommentaarid lõid Franklini õpetajate ja töötajate jaoks vaenuliku töökeskkonna, leidis ringkonnauurimine.
Eriharidusega seotud mured
Piirkond sai uurimisaruande kohaselt arvukalt süüdistusi, et Jones häiris koolis eripedagoogikateenuseid. Jonesi Franklinis ametisoleku ajal kasvas kooli eripedagoogikaõpilaste 14 protsendilt 9,8 protsendini – nihe, mille Jones omistab programmis osalenud laste lõpetamisele – ning tema esimest korda saabudes vähenes koolis kaheksa eripedagoogika klassi assistendi personali kolmele. sellel aastal.
Ühe õpilase vanemad ütlesid, et Jones ütles neile, et nende laps on liiga tark individuaalse haridusprogrammi (IEP) jaoks. See on föderaalselt jõustatud juriidiline dokument, mis on iga eripedagoogika õpilase jaoks ainulaadne ja mis määrab täpselt, milliseid teenuseid laps kooliaasta jooksul vajab. Kui see õpilane hakkas saama halbu hindeid, ütles Jones vanematele, et mõnikord juhtub seda, öeldakse CPS-i raportis.
Franklini õpetaja ütles uurijatele, et Jones andis välja käskkirja IEP-minutite vähendamiseks koolis, mis tähendab, et õpilased saavad vähem erikoolitusaega.
Franklini vanem Ayerim Duenas rääkis varem Sun-Timesile, et Jones püüdis teda heidutada oma erivajadustega last kooli saatmast.
Jones ütles oma intervjuus uurijatele, et ta ei soovi, et IEP-ga õpilasi häbimärgitaks, kui nõutaks täiskasvanult kursorit terve koolipäeva nende kohal. Jones ütles ringkonnale, et puhastas kõik IEP-d ja tunnustas kooli abidirektorit nende õige kirjutamise ja rakendamise eest. Ta lisas, et tema eest on väljas mitmed eripedagoogikaõpilaste vanemad.
CPS ei teinud väidete kohta järeldusi ja saatis need edasiseks uurimiseks.
Juuste tõmbamine ja sobimatu kõnepruuk
Mitmed uurijate küsitletud vanemad ja õpetajad ütlesid, et Jonesi üldine käitumine peredes oli raporti kohaselt sobimatu.
Mitmed inimesed teatasid, et nägid Jonesi õpilaste juukseid tõmbamas või nendega mängimas, neid kallistamas ja nende kaela või selga hõõrumas. Kooli töötaja rääkis uurijatele, et nägi, kuidas Jones haaras musta lasteaialapse särgikraest või kuklast kinni. Ja kaks inimest ütlesid, et Jones lasi kaheksanda klassi õpilasel end läbi kooli koridori kanda, kuna uurijate sõnul oli põrandal klaasikillud.
Seotud
CPS-i direktor, kes on juba kontrolli all, uuris õpilasega „sobimatut käitumist”.
Aruandes öeldakse, et mitmed vanemad ütlesid, et nad kas kuulsid Jonesi juttu või ütlesid nende lapsed neile, et gei Jones viitab endale tavapäraselt homofoobse sõnavõtuga.
Uurijad teatasid, et saatsid osa neist kaebustest CPSi peainspektori büroole, mis on alates 2018. aastast käsitlenud kõiki juhtumeid, mis kuuluvad täiskasvanute väidetava õpilaste seksuaalse väärkäitumise laia alla. Vastavalt CPS-i poliitikale võib see hõlmata kõike alates seksuaalsest rünnakust kuni sõnumite saatmiseni, seksuaalsuhete loomiseks ja täiskasvanute jubeda käitumiseni.
Vastavalt intervjuudele enam kui tosina vanemaga, kes rääkisid CPS-ile oma muredest, pani Jonesi suhtlemine vanematega paljusid neist alandatuna tundma.
Endine direktor karjus sageli vanemate peale nende endi laste ja teiste vanemate, õpetajate ja õpilaste ees, mitmed vanemad ütlesid linnaosale, sealhulgas manitsesid neid koolietendustel mobiiltelefonikaamerate kasutamise eest.
Kaks vanemat ütlesid, et Jones valmistas neile probleeme, kui nad üritasid oma laste meditsiiniliste probleemidega tegeleda. Üks ema ütles, et ta ei lubanud teda kooli, et anda oma lapsele EpiPen, ja siis oli temaga raske toime tulla, kui ta lõpuks sisse lasi. Teine ema ütles, et Jones sõimas teda, kui ta tuleb oma terviseprobleemidega lapsele arsti vastuvõtule järele, keeldus teda hoonesse laskmast ja käskis tal õhtuti ja nädalavahetustel kohtumisi kokku leppida.
Teine lapsevanem ütles uurijatele, et nad jagasid LSC koosolekul Jonesi kohta negatiivset tagasisidet ja ta vastas: 'Teie vanemad olete minu lasteaialastest hullemad,' seisis aruandes.
Mõned ringkonna intervjueeritud LSC liikmed maalisid Jonesi tegevusest neutraalsema pildi, öeldes, et nad pole kunagi tema väidetavat käitumist ise näinud, ning selgitasid, et mõned süüdistused on olnud ülepaisutatud.
Üks LSC vanemate esindaja ütles, et Jones on karm ja keskendub õpilaste turvalisusele. Kaks teist ütlesid, et nad on teadlikud vanemate kaebustest Jonesi ebaprofessionaalse käitumise kohta, kuid omistasid need tunded pigem direktori hääletoonile, mitte tema tegevusele, mis oli sobimatu.
Möönab, et viskab pudelit, toitu, toole
Sondis pudeliviskamise juhtum, mis viis lõunasöögi töötaja peapõrutuseni Piirkonnauurijad leidsid, et Jonesi ülestunnistus, et ta viskas pudeli, on piisav tõend selle kohta, et ta rikkus oma kohustusi CPS-i töötajana.
Isegi Jonesi enda sõnul mängis ta koolis oma töötajatega dodgeballi, mida uurijad pidasid sanktsioneerimatuks ja ebaoluliseks tegevuseks, mis lõppes ühe tema töötaja vigastusega.
See oli osa endise direktori käitumismustrist, sealhulgas mitmel korral toolide või toidu loopimisest, mis oli kategooriliselt ebaprofessionaalne, eriti kui arvestada direktor Jonesi hierarhilist positsiooni Franklinis, öeldakse CPS-i raportis.
Jones tunnistas uurijatele, et just tema oli mees, keda näidati 2018. aasta detsembris toimunud intsidendi videos, kus ta kukkus Franklini söögisaalis teise korruse rõdult metalltooli alla. Ta ütles, et üritas mõnda oma töötajat ehmatada, mis on osa oma katsest luua kerge ja lõbus õhkkond ja luua suhteid.
Uurijad tunnistasid oma raportis, et Jonesile anti selle üksikjuhtumi eest suuline hoiatus. Kuid nad lisasid, et Jones tunnistas, et oli Franklini ametiaja jooksul viis kuni kümme korda rõdult metalltoole kukkunud. Üks õpetaja rääkis ringkonnale, et nägi ka Jonesi viskamas metalltooli või prügikasti klassiruumi, hirmutades õpilasi ja õpetajat. Jones ütles, et ta ei visanud kunagi tooli klassiruumi, kuid aruande kohaselt ei mäletanud, kas ta viskas prügikasti.
હિસ્સો: