Kunstiinstituudi töötajad ütlevad, et juhtkond üritab blokeerida nende püüdlusi liituda ametiühingutega
Instituudi kooli ja muuseumi töötajad väidavad, et juhtkond on kasutanud sõidu peatamiseks valeinformatsiooni ja hirmutamist, kuid muuseumi ametnikud lükkasid väited ümber.
Chicago kunstiinstituudi töötajad väidavad, et muuseumi juhtkond üritab takistada nende katset pidada kollektiivläbirääkimisi – ja nõuavad, et ametnikud astuksid kõrvale ja lubaksid ametiühingute loomisel sekkumata edasi minna.
Instituudi muuseumi ja kooli töötajad esitasid selle kuu alguses paberitööd, et korraldada föderaalselt korraldatavad valimised, mis otsustavad, kas nad saavad liidu moodustada. Kuid juhtkond on töötajaid hirmutanud ja korraldanud koosolekuid, et takistada ametiühingusse astumist, töötajaid süüdistati esmaspäeval Michigani avenüül instituudi kuulsal esitrepil toimunud miitingul.
Paljud töötajad, kes tegutsevad Chicago Workers Unitedi kunstiinstituudina, soovivad nõukoguga liituda.
Oleme näinud väga tüüpilisi ettevõtete ametiühinguvastaseid kõnepunkte ja taktikaid, mida muuseumi ja kooli juhtkond on levitanud, ütles Anders Lindall, Ameerika osariikide, maakondade ja omavalitsuste töötajate föderatsiooni nõukogu 31 pressiesindaja.
Seotud
Kunstiinstituudi töötajad esitavad ametiühingu valimise
Lindall ütles, et nende taktikate hulka kuulub töötajate kaudne ähvardamine hüvitiste kaotamise pärast ja töötajatele valesti ütlemine, et nad ei sobi ametiühingusse. Ta lisas, et töötajad, keda kahtlustatakse ametiühingute ühendamise eest seismises, on saanud ka ebatavaliselt kehva tulemuslikkuse hinnanguid, mis näivad olevat kättemaksuks.
Kõik need asjad on väga peened, kuid kuna need on nii peened, on nad salakavalad, ütles Lindall. Juhtkond üritab väliselt väita, et nad austavad töötajate õigusi, kuid kogu nende sisemine suhtlus, kaudsed ähvardused ja õhukeselt varjatud hoiatused on kõike muud kui neutraalsed.
Kunstiinstituut ütleb veebisaidile saadetud meilis, et juhtkonna ametnikud on kogu protsessi vältel jäänud neutraalseks.
Nagu oleme algusest peale öelnud, austame täielikult oma töötaja õigust otsustada, kas ta soovib ametiühingusse astuda või mitte, ütles kunstiinstituudi pressiesindaja. See on oluline otsus, mis tuleks jätta iga töötaja enda teha.
Instituut eitas töötajatele kättemaksu või koosolekute korraldamist, et veenda neid ametiühinguga liitumast.
Miitingul ütlesid töötajad, et neil on piiratud võimalused palgatõusudeks ja ametikõrgendusteks ning et ilma ametiühingu tugevuseta on raske propageerida töökoha parandamist. Hääletust ametiühingu moodustamise üle ei ole veel planeeritud, kuid see võib toimuda lähinädalatel, teatas tööliste rühm.
Nende institutsioonide heaks töötamine ei tohiks olla lihtsalt töö, mille eest oleme tänulikud, kui meil on raske hakkama saada, ütles muuseumi filantroopia koordinaator Catie Rutledge. See peaks olema karjäär, millele saame pühenduda ja mis meile vastutasuks annab.
Töötajad ütlesid ka, et instituut on palganud ka ametiühinguid hävitavaid ettevõtteid, et korralduslikke jõupingutusi maha suruda.
See on solvav, see on häiriv, kuid me ei lase end hirmutada, ütles kooli postiruumi tehnik Katie Bourgeois.
Bourgious ütles, et muuseum on jätnud tööle mitu advokaati ja palganud suhtekorraldusfirma Reputation Partners, et lämmatada ametiühingute loomise püüdlusi.
Kuid kunstiinstituudi pressiesindaja ütles, et ettevõtted tagavad, et organisatsioon järgib riikliku töösuhete nõukogu reegleid ja räägib töötajatega suhtlemisel täpselt.
Lindall varem öeldud kodulehel, et valdav enamus muuseumi ja Kunstiinstituudi kooli töötajatest allkirjastas ametiühingu volikirjad. Kavandatav läbirääkimisüksus hõlmaks umbes 600 inimest, ütles ta.
Kui muuseum ei soovinud valimisi, oleks ta võinud vabatahtlikult tunnustada töötajate soovi asutada ametiühingut, kuid juhtkond keeldus seda tegemast, ütles Lindall.
Istung valimiste kuupäeva ja tingimuste otsustamiseks on kavandatud kolmapäevale, välja arvatud juhul, kui pooled jõuavad enne seda kokkuleppele, ütles Lindall.
હિસ્સો: