Illinoisis on toimunud laviini hagisid, mis on esitatud ettevõtete vastu väiksemate tehniliste seaduserikkumiste tõttu.
Illinoisi biomeetrilise teabe privaatsusseadust on viimastel aastatel relvastatud, et suunata ettevõtteid kergemeelsete kohtuasjade esitamiseks, vastupidiselt väidetule. Sun-Timesi hiljutine juhtkiri . Käes on reformi aeg.
BIPA kohtuvaidlused mõjutavad igas suuruses ettevõtteid, mitte ainult suuri tehnoloogiaettevõtteid, sealhulgas väikeseid ja keskmise suurusega tootjaid, mittetulundusühinguid, hooldekodusid ja abistavaid eluasutusi. 2019. aastal otsustas Illinoisi ülemkohus, et isik võib nõuda leppetrahvi, isegi kui isik ei ole tegelikult kahju kandnud. Tulemuseks on olnud väikeste tehniliste seaduserikkumiste tõttu ettevõtete vastu esitatud hagide laviin. Valdav enamik juhtumeid pärast 2019. aasta otsust on seotud töötajatele sissenõudmise teatamise rangete nõuete täitmisega. Vaatamata sellele, mida vastased ütlevad, on biomeetriliste andmete kogumine müüa või sellest kasu saada juba ebaseaduslik.
SAADA KIRJAD: letters@suntimes.com . Kontrollimiseks lisage oma naabruskond või kodulinn ja telefoninumber. Tähed peaksid olema 350 sõna või vähem.
Aastatel 2008–2019 esitati 173 ühishagi. Sellest ajast alates on esitatud ligikaudu 900 rühmahagi. Tulemuseks on paljudel juhtudel kõrged juriidilised karistused. Näiteks viidatakse ettevõtetele, kes kasutavad ajamõõtmiseks biomeetrilisi andmeid, näiteks sõrmejälgi, kuna nad ei teavita piisavalt töötajaid, et ettevõte kogub teavet. Seetõttu on iga kord, kui töötaja sisse- ja välja lülitab, rikkumine ja talle makstakse olenevalt teatud teguritest kas $ 1000 või $ 5000 kahjutasu. Korrutage need kulud rikkumiste kohta päevas töötaja kohta ja saate aru, kuidas ettevõtte juriidilised kulud, millest paljud töötavad väga väikese marginaaliga, võivad olla laastavad.
See on üks paljudest põhjustest, miks osariigi seadusandjad kaaluvad praegu esindajatekoja vähemuse juhi Jim Durkini esitatud seaduseelnõu, mis võimaldaks ettevõtetel ravida ettekavatsematuid seaduserikkumisi, ilma et neid koormataks ülisuurte juriidiliste karistustega. See ei ole vanglast vabanemise kaart. Ettevõtete jaoks on terve mõistuse reform parandada vigu, ilma Illinoisi elanike ja töötajate privaatsuskaitset eemaldamata.
Alates 2008. aasta vastuvõtmisest ei ole seadust värskendatud, isegi kui tehnoloogia areneb jätkuvalt ja kohtuasjad kuhjuvad. Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete kaitsmiseks on vaja praegu tegutseda, eriti kuna paljud üritavad toibuda põlvkondade rängimast rahvatervise kriisist ja sellest tulenevast majanduskriisist.
Jack Lavin
President & CEO
Chicagolandi Kaubanduskoda
હિસ્સો: