Pandeemia tõttu ei naase paljud töötajad vanadele töökohtadele

Melek Ozcelik

Koondamised, töösulud, kõrgendatud töötushüvitised ja stiimulikontrollid andsid paljudele ameeriklastele aega ja rahalist pehmendust oma karjääri ümbermõtestamiseks.



Nate Mullins, endine baarmen Oakist, Harborist, Wash, ei saa tööpuudusega hakkama, kui ta otsib tööd, millel on tervise- ja pensionihüvitised. Ta näeb, et pandeemia andis võimaluse astuda samm tagasi ja mõelda, mida teete.

Nate Mullins, endine baarmen Oakist, Harborist, Wash, ei saa tööpuudusega hakkama, kui ta otsib tööd, millel on tervise- ja pensionihüvitised. Ta näeb, et pandeemia andis võimaluse astuda samm tagasi ja mõelda, mida teete.



Elaine Thompson / AP

Pandeemiajärgsesse ellu naasmises on metsik kaart: paljud töötajad ei taha naasta oma kunagisele töökohale.

Koondamised ja sulgemised koos suuremate töötushüvitiste ja stiimulikontrollidega andsid paljudele ameeriklastele aega ja rahalist pehmendust oma karjääri ümbermõtestamiseks.

Nüüd, kui nende endised tööandjad võtavad uuesti tööle – mõned, nagu Uber ja McDonald’s, pakuvad isegi kõrgemat palka –, on need töötajad kõhklevad, kas tagasi minna.



Chicagos sõitis Mark Smithivas neli aastat Uberi ja Lyfti heaks, enne kui ta eelmisel kevadel oma tervise pärast töölt lahkus. Viimase aasta on ta osalenud föderaalses töötajate koolitusprogrammis tehnoloogiatundides.

52-aastane Smithivas sai hiljuti teise vaktsineerimise. Kuid ta ei taha tagasi sõita. Ta muretseb autovarguste ja muude autojuhtidele suunatud kuritegude pärast.

Pidasin seda tööd alati ajutiseks ja ma tõesti tahan leida midagi, mis sobib minu karjääri ja taustaga paremini, ütles ta.



Washingtonis loobus Nate Mullins novembris baarmenitööst pärast lahkarvamusi oma ülemustega maskireeglite üle, mida ta pidas liiga leebeks. Ta muretses, et võib levitada koroonaviirust oma immuunpuudulikkusega õele.

Mullinsi töötuskontrollid ei vasta sellele, mida ta tegi oma Washingtoni Oak Harbori baaris. Kuid neist piisab, kui ta otsib tervishoiu- ja pensionihüvitistega tööd.

See võimalus astuda samm tagasi ja tõsiselt mõelda, mida teete, muutis mu meelt, ütles Mullins, 36.



Mõned töötajad ütlevad, et pandeemia aitas neil oma vaimset ja füüsilist tervist tähtsuse järjekorda seada.

57-aastane Ellen Booth ütleb, et baarmenitöö kaotamine, kui restoran, kus ta töötas Rhode Islandil, andis talle vajaliku hoo. Nüüd õpib ta diplomeeritud meditsiinikooderiks. Siin on ta kodus ja mängib oma koera Rumble

57-aastane Ellen Booth ütleb, et baarmenitöö kaotamine, kui restoran, kus ta töötas Rhode Islandil, andis talle vajaliku hoo. Nüüd õpib ta diplomeeritud meditsiinikooderiks. Siin on ta kodus ja mängib oma koera Rumble'iga.

David Goldman / AP

Pärast elukestvat baarmenikarjääri tundis Rhode Islandil Coventryst pärit Ellen Booth (57) pidevat valu jääämbrite ja õllevaatide tõstmisest. Kuid ilma kolledži kraadita ütles ta, et näeb vaid piiratud võimalusi.

Kui restoran, kus ta eelmisel aastal töötas, suleti, ütles ta, et see andis talle vajaliku hoo. Booth alustas aastast kursust, et õppida meditsiinikooderiks. Kui tema töötushüvitised kaks kuud tagasi lõppesid, hakkas ta oma pensionifondi kasutama.

25-aastane Shelly Ortiz armastas varem töötada restorani teenindajana. Kuid asjad muutusid eelmise aasta juunis, kui tema restoran Phoenix oma söögitoa uuesti avas. Ta kandis enda kaitsmiseks kahte maski ja prille, kuid tundis end endiselt ärevalt restoranis, mis oli täis maskeerimata sööjaid.

Naise sõnul süvenes ka seksuaalne ahistamine. Patroonid palusid tal enne jootraha andmist maski maha tõmmata, et nad näeksid, kui armas ta on.

Ortiz lahkus juulis pärast seda, kui baarmen oli potentsiaalselt kokku puutunud. Ta ja ta õpetajast elukaaslane vähendasid oma kulutusi ja Ortiz naasis täiskohaga kooli. Sel kuul lõpetab ta Glendale Community College'i filmi erialal ja dokumentaalfilmide režii tunnistuse.

Ortiz lõpetas töötushüvitiste saamise novembris, kui ta tegi osalise tööajaga filmitööd.

Raha on vähe, kuid ta pole kunagi olnud õnnelikum, ütles ta. Ja ta ei usu, et temast saab enam kunagi restorani teenindaja.

Sellised töötajad on üks põhjus, miks värbamine aprillis riiklikult aeglustus.

Tööandjad ja ärirühmad väidavad, et 300-dollarine nädalas föderaalne töötushüvitis annab abisaajatele vähem stiimulit tööd otsida.

Kuid majanduspoliitika instituudi ökonomist Heidi Shierholz ütles, et tervisemured ja lapsehoolduskohustused näivad olevat peamised põhjused, mis hoiavad töötajaid tagasi.

Majandusteadlased näevad praegust tööjõupuudust tõenäoliselt ajutisena. Mida rohkem ameeriklasi vaktsineeritakse, seda vähem muretseb tööl haigestumise pärast. Koolid peaksid taasavama septembris, võimaldades rohkematel vanematel tööle naasta ning 300 dollari suurune lisatöötusabi aegub septembri alguses.

Umbes siis, kui Sarah Weitzel loodab tööle naasta. 31-aastane Weitzel sünnitas oma teise lapse 2020. aasta veebruaris. Pandeemia puhkedes oli ta puhkusel St. Louisis asuvas Victoria’s Secreti kaupluses ja ta vabastati.

Siis kaotas tema abikaasa restoranitöö. Rahahädas müüsid nad oma kodu maha, kolisid sõprade juurde, elasid töötuskindlustusest üle ja langesid sügavamale võlgadesse.

Eelmisel sügisel pakkus Victoria’s Secret Weitzelile osalise tööajaga tööd hinnaga 12 dollarit tunnis. Ta keeldus. Ta ja ta abikaasa, kes töötavad nüüd pikki tunde uuel restoranitööl, ei saa endale lubada lapsehooldust.

Ma mõtlesin, kui palju ma selle töö nimel töötasin, mis maksis umbes 32 000 dollarit aastas, ütles Weitzel.

Ta võeti vastu programmi Rung for Women, mis pakub karjäärinõustamist ja koolitust suure nõudlusega töökohtade jaoks, sealhulgas pangandus, tervishoid, klienditeenindus ja tehnoloogia. Sügisel, kui tema vanem tütar läheb eelkooli, loodab Weitzel leida uues karjääris osalise tööajaga tööd.

હિસ્સો: