Community First Medical Centeris sõlmisid õed esialgse kokkuleppe
National Nurses Unitedi ametiühingu ja Northwest Side'i haigla läbirääkijad leppisid kokku kaheaastase lepinguga, mis näeb ette palgatõusu ja kohustuse hankida rohkem turvavarustust.
Chicago Northwest Side'is asuva Community First Medical Centeri ametiühingusse kuuluvad õed on jõudnud esialgsele kokkuleppele kaheaastase lepingu osas, mis hoiab ära reedel algava kolmepäevase streigi.
National Nurses United teatas, et leping sisaldab lepingu kehtivusaja jooksul keskmiselt 17% palkade tõstmist, mis liikmete sõnul aitab kaasa värbamisele ja säilitamisele. Samuti nõuab see, et õdede juhitud komiteed tegeleksid patsientide hoolduse ja personali küsimustega ning suurendaksid haiglakulusid turvavarustusele. Community First asub aadressil 5645 W. Addison St.
Leping hõlmab umbes 250 õde, teatas ametiühing. Liikmed peavad lepingu üle hääletama selle nädala lõpus.
Haigla juhatuse esimees Edward Green õnnitles avalduses kokkuleppe puhul, öeldes, et see aitab Community Firstil pakkuda meie patsientide jaoks suurt hoolt, värvata täiendavaid õdesid ja hüvitada meie olemasolevatele õdedele nende uskumatu töö eest COVID-pandeemia ajal.
Green ütles, et ametiühing ühineb haiglaga, et teha lobitööd suuremate riiklike vahendite saamiseks. Ta ütles, et Community First saab Chicagos kõigist turvavõrguhaiglatest väikseima kogutoetuse Medicaidi patsiendi kohta.
The õdede ametiühingusse 2019. aastal ja see oleks nende esimene leping. Töötajad olid korraldanud avalikke meeleavaldusi, juhtides tähelepanu isikukaitsevahendite puudumisele ja kolme töötaja pandeemiaga seotud surmajuhtumid . Ametiühing helistas juulil ühepäevane streik .
Haigla oli väitnud, et selliste seadmete puudumine kuude eest oli levinud kogu tervishoius ja föderaalne sond leidis, et see ei olnud töötajate surmas süüdi. Seal väideti, et kaks töötajat on osalise tööajaga töötajad, kellel oli mujal töökoht.
હિસ્સો: