USA postiteenistus vajab hädasti mõnda head meest ja naist. Äkki sina?
Postkontori jätkuvad kohaletoimetamisprobleemid võivad avada inimestele, kes soovivad praegu palgata, avada võimaluse. Siin on, mida peate teadma.
Praegu pole õige aeg postmargid otsa saada. Reedel seisin Charles A. Hayesi postkontoris South Side'is üle poole tunni ja ootasin teenust.
Mul oli juba vastik, sest me polnud kolm päeva ühtegi posti saanud.
20 minuti pärast tundsin pingeid, kui kümmekond inimest ootasid ja ootasid ja ootasid. Enamik kannatas vaikides. Mitmed andsid alla ja lahkusid pead vangutades.
Tõeliselt linnukesega kurtnud kaebasid valjuhäälselt puuduvate pakkide, postisaadetiste puudumise ja tühja P.O üle. kastid.
See on naeruväärne, minust eespool olev naine ahastus. Ma tahan osta postmargiraamatut.
Vihased South Side'i elanikud kaebasid nende probleemide üle eelmisel aastal, pandeemia haripunktis, ja mõned väitsid, et neile pole juba nädalaid posti kohale toimetatud.
Praegu oleme kohaletoimetamisprobleemide osas üleminekujärgus, ütleb Mack Julion, riikliku kirjakandjate assotsiatsiooni ametiühingu esindaja ja Chicago Tööliidu juhatuse liige, kellel on veebisaidil osalus. Ma läksin meie kesklinna ja lihtsalt kõndisin välja.
Neil pole aknal piisavalt inimesi. Kuna asjad on nii, nagu nad on, ei peaks inimesed minema postkontorisse posti järele. Kuid see on suurepärane asutus, eriti siin Chicagos, kus see on olnud peaaegu võrdsete võimaluste tööandja.
Ameerika Ühendriikide postiteenistuse sõnul on see üks juhtivaid vähemuste ja naiste tööandjaid. Vähemused moodustavad 39% ja naised 40% tööjõust, 21% töötajatest on afroameeriklased; 8% on hispaanlased; 8% on Aasia-Ameerika/Vaikse ookeani saarte elanikud ja 0,67% on Ameerika indiaanlased või Alaska põliselanikud.
Chicago taasavamine, kuna rohkem inimesi vaktsineeritakse COVID-19 vastu, et proovida naasta igapäevaellu, on hea. Kuid mõnes kogukonnas ei ole normaalne olukord piisavalt hea.
Ma ütleksin, et normaalsesse olekusse naasmine on mõnele halvasti juhitud ettevõttele surmajuhtum ja postiteenus võib nende hulka sattuda. See oleks katastroof.
Nii palju vigu kui postkontori tegevuses leiame, võib selle hääbumine muuta mustade ja pruunide kogukondade jaoks pandeemia majanduslikust mõjust toibumise veelgi keerulisemaks.
Tegelikult aitas postkontoris töötamine paljudel peredel vaesusest välja ronida.
Mõned postkontori personaliprobleemid – peamiselt ametnike osas – eksisteerisid juba enne COVIDi, mis ainult süvendas seda puudust.
Ja nagu teistegi paljudele naistele tööd andvate ametite puhul, tuli postkontoris tegeleda COVIDiga seotud olukordadega, mis puudutasid emasid.
Kui need lapsed koolis ei käi, on föderaalvalitsus andnud neile piisavalt puhkust, et nad saaksid oma lastega kodus olla, ütleb Julion.
Ta ütleb, et mõned jaemüügijaamad on paremad kui teised, eriti mustade ja pruunide kogukondades. Peame vist kannatlikumad olema.
Nii et siin saab kogukond midagi muuta – kui teil on õiged asjad. Postiteenistus võtab tööle.
See on võimalus neile, kes soovivad töötada postkontoris, sest nad võtavad tööle kuni 500 linna kirjakandjat ja need on töökohad, mis võivad elu muuta, ütleb Julion.
Ametiühingu esindaja ütleb potentsiaalsetele töötajatele, et need töökohad võivad aidata neil majaomanikuks saada ja seda uut autot endale lubada.
Need on head ametiühingute tööd, ütleb ta.
Tulevased postikandjad peavad läbima narkotestid ja taustakontrolli ning neil peab olema vähemalt kaheaastane sõidukogemus.
Julion ütleb, et postkontor on meeletult töid postitanud. Kuna inimesed lähevad pensionile, tekib pidev töökohtade voog.
Teavet saadaoleva ja taotlemise kohta leiate veebist aadressilt https://about.usps.com/careers/ — postiteenistuse töökohtade leht.
Minu kohalik postkontor saaks kindlasti paremini hakkama. Aga saame ka meie.
Võimalus koputab.
હિસ્સો: