USA lisab mais 560 000 töökohta, mis on kaks korda rohkem kui aprillis, kuid tööandjatel on endiselt raskusi töötajate leidmisega
Eelmise kuu töökohtade kasv oli tunduvalt suurem kui aprilli muudetud koguarv, 278 000, teatas tööministeerium reedel. Töötuse määr langes 6,1%-lt 5,8%-le.
WASHINGTON – värbamine Ameerika Ühendriikides hoogustus mais – kahekordistades eelmise kuu taset –, kuid seda aeglustas taas paljude ettevõtete võitlus leida piisavalt töötajaid, et pidada sammu majanduse kiire taastumisega pandeemilisest majanduslangusest.
USA tööandjad lisasid eelmisel kuul 559 000 töökohta Tööministeerium teatas reedel , on paranemine võrreldes aprilli aeglase kasvuga 278 000 võrra. Töötuse määr langes 6,1%-lt 5,8%-le.
Suurest föderaalsest abist ja suurenevast vaktsineerimisest tingitud taastumise kiirus on loonud katkestuse ettevõtete ja töötute vahel: kuigi ettevõtted kiirustavad koheselt töötajaid lisama, hoiavad paljud töötud end endiselt tagasi. Mõned töötud otsivad tõenäoliselt paremaid positsioone, kui neil oli enne, kui pandeemia põhjustas ulatuslikke koondamisi. Või puudub neil ikkagi taskukohane lastehoid.
Teised muretsevad endiselt COVID-19 nakatumise pärast või on otsustanud ennetähtaegselt pensionile jääda. Ja ajutine 300 dollari suurune föderaalne töötushüvitis nädalas, millele lisandub riiklik töötutele antav abi, on tõenäoliselt pannud paljud töötud ameeriklased oma võimaluste kaalumiseks aega võtma.
See ebakõla tööandjate ja tööotsijate vahel põhjustas värbamise järsu aeglustumise aprillis, kui ettevõtted lisasid palju vähem töökohti, kui majandusteadlased olid prognoosinud, ja palju vähem, kui märtsis palgati. Ühenduse katkestamine leevenes mõnevõrra mais. Kuid majandusteadlased väidavad, et see kestab tõenäoliselt varasügiseni, kui koolid taasavatakse, COVID-19 kaob veelgi ja föderaalsed töötushüvitised lõppevad.
Majanduse ja tööturu vahel on lõhe, ütles palgatöötlusettevõtte ADP peaökonomist Nela Richardson. Ta ütles, et May töökohtade juurdekasv on tugevat majanduskasvu arvestades nõrgem, kui võiks oodata.
Maikuu töökohtade aruanne näitas mitmeid märke, et ettevõtted püüavad rohkem töötajaid leida. Nad pakuvad rohkem raha, ühe asja eest. Keskmine tunnipalk hüppas teist kuud järjest, eriti vaba aja veetmise ja hotellinduse valdkonnas, mis hõlmab restorane, baare, hotelle ja lõbustusparke. Kõigi selle tööstusharu töötajate tunnipalgad, välja arvatud juhid, olid mais 6,4% kõrgemad võrreldes pandeemiaeelse tasemega – see on märkimisväärne kasv.
Ja nende töötute arv, kes ütlevad, et nende töö on jäädavalt kadunud, vähenes mais viimase viie kuu jooksul kõige rohkem. See on julgustav märk sellest, et ettevõtted lähevad kaugemale pandeemia tõttu koondatud töötajate tagasikutsumisest.
Paljud töökohad on madalapalgalised ja ebameeldivad
Kuid paljud neist töökohtadest on endiselt madalapalgalised ja ei meeldi paljudele ameeriklastele – inimestele nagu Marcellus Rowe, kes on olnud töötu pärast seda, kui ta kaotas 2019. aasta novembris oma 16 dollari suuruse tunnitöökoha Metropolitan Atlanta kiirtranspordiagentuuris.
29-aastane Rowe ütleb, et ainsad töökohad, mida ta näeb, et temasugusele inimesele reklaamitakse, maksavad restoranides ja väikestes poodides töö eest vaevalt rohkem kui 9 või 10 dollarit. Sellest ei piisa tema 1000-dollarise kuuüüri katmiseks.
Ma jätkan sobiva töö otsimist, ' ütles Rowe. Ma tean, et see tuleb lõpuks. Mida ma teha ei saa, on leppida ebasobiva tööga, mille eest makstakse madalat palka.’’
Ta on saanud hakkama töötushüvitistega, mida suurendas 300 dollari suurune nädalas makstav föderaalne lisatasu. Kuid Gruusia kaotab föderaaltoetuse 26. juunil. Peaaegu pooled osariigid – kõik eesotsas vabariiklastest kuberneridega – katkestavad lisaabi alates sellest kuust. Paljud ettevõtted on süüdistanud föderaalset hüvitist, et osa töötuid heidutab tööle asuma.
See saab olema tõesti raske, 'ütles Rowe, märkides, et raha säästmiseks on ta juba loobunud kaabeltelevisiooni teenusest.
Tööminister Marty Walsh ütles reedel, et ettevõtete kaebused föderaalse töötute abi kohta häirivad ja märkis, et töötusabi taotlevate inimeste arv väheneb pidevalt.
Investeeringute haldusfirma AllianceBernsteini ökonomist Eric Winograd ütles, et endiselt on umbes 7 miljonit inimest, kes ei otsi tööd – ega loeta neid töötuteks –, kuid kes ütlevad valitsuse uuringutes, et tahavad tööd. See on umbes 50% kõrgem kui enne pandeemiat.
See on veenev tõend selle kohta, et on suur hulk töötajaid, kes naasevad tööle, kui nad tunnevad, et see on turvaline või kui nad suudavad korraldada lastehoiu, ütles Winograd.
Praeguseks on paljud suured ketid, sealhulgas Amazon, Walmart, Costco ja Chipotle, tõstnud algpalka, et püüda rohkem taotlejaid meelitada. Ja keskmine töönädal püsis eelmisel nädalal kõrge, mis viitab sellele, et ettevõtted, kellel on raskusi palkamisega, töötavad oma praeguste töötajatega pikemaid tunde.
Mõned väiksemad ettevõtted on ka palka tõstnud ja astunud muid samme töökohtade täitmiseks, kuid otsivad endiselt töötajaid juurde. National Church Residences, Ohios Columbuses asuv eakate elukeskuste pakkuja, millel on 340 asukohta üle riigi, tõstis mitme aasta jooksul enne pandeemiat pidevalt oma miinimumpalka 14,50 dollarini tunnis.
Ettevõtte personaliosakonna vanem asepresident Danielle Willis ütles, et need suurendamised on aidanud töötajaid meelitada. Ettevõte pakub ka oma täistööajaga töötajatele, sealhulgas õdedele, kinnisvarahalduritele ja hooldustöötajatele, tervishoiuteenust ja 5% pensioniplaani. Siiski on 2700 inimesega ettevõttel üleriigiliselt avatud 300 ametikohta.
Külalislahkus toob kaasa töökohtade kasvu
Eelmisel kuul oli suurem osa töökohtade kasvust hotellides, restoranides ja baarides, mis said 220 000 ametikohta. Jaemüüjad kaotasid töökohti teist kuud järjest. Ja vaatamata kuumale eluasemeturule, kaotas ehitustööstus 20 000 töökohta, mis on juba teist kuud järjest kärpeid, mis peegeldab tõenäoliselt tarnepuudust ja ehitusmaterjalide kulude hüppelist kasvu.
Majandus kasvas eelmises kvartalis jõulise 6,4% aastamääraga ja majandusteadlased näevad käesolevas kvartalis kiiret 9% või enamat kasvutempot. Kogu see suurematest kulutustest tingitud kasv on suurendanud inflatsioonihirmu. Kuid praegu on see peamiselt suurendanud nõudlust tööjõu järele.
Ehkki majanduses on endiselt 7,6 miljonit töökohta vähem kui enne pandeemia puhkemist, olid töökuulutused mai lõpus peaaegu 26% kõrgemad kui pandeemiaeelsed tasemed, vahendab tööhõive veebisait Indeed. Valitsuse andmed näitavad, et lähetatud töökohad on saavutanud rekordilise taseme, mis pärineb aastast 2000.
Tarbijad avavad oma rahakotti. Aprillis suurendasid nad oma kulutusi pärast märtsis toimunud tohutut kasumit, mis aitas kaasa 1400 dollari suuruse stiimulitšeki jagamisele. Kuna rohkem ameeriklasi tundis end hotellides ööbimisel ja meelelahutuskohtade külastamisel mugavalt, kasvasid kulutused teenustele hüppeliselt.
Ajutise tööjõufirma Manpower Groupi Põhja-Ameerika divisjoni president Becky Frankiewicz ütles, et paljud ettevõtte kliendid tõstavad palka ja hüvitisi, et meelitada rohkem taotlejaid. Mõned neist ettevõtetest, eriti tootmise ja laonduse valdkonnas, proovivad ka muid taktikaid, näiteks maksta oma töötajatele palka kord nädalas või isegi iga päev, mitte iga kahe nädala tagant. Samuti julgustab Manpower oma kliente tegema tööpakkumisi intervjuuga samal päeval, mitte ootama.
Umbes 60% Manpoweri ajutistest töökohtadest lahkuvad enne ajutise töökoha lõppu töölt, ütles Frankiewicz, peamiselt seetõttu, et nad saavad paremaid pakkumisi.
Inimestel on valikuvõimalusi, ütles ta. Ettevõtted peavad pakkuma kiirust sularahas, kiiret palkamist ja palju paindlikkust oma töös.
Praeguseks on aga märke, et paljud töötud on tööotsingute suhtes ettevaatlikud.
Toidukaupade turustaja ja jaemüüja SpartanNashi tegevjuht Tony Sarsam ütles neljapäeval investoritega peetud konverentskõnes, et ettevõte osales eelmisel kuul töömessil, kus osales 60 ettevõtet, millel oli täita 500 töökohta.
Sarsami sõnul ilmus kohale vaid neli kandidaati.
Selle raporti koostamisele aitasid kaasa AP kirjanikud Paul Wiseman Washingtonis ja Anne D'Innocenzio New Yorgis.
હિસ્સો: