Lennujaama lepingulised töötajad sõlmivad esimesed ametiühingulepingud
SEIU Local 1-l on 2016. aastal korraldatud meeleavalduste puhul midagi ette näidata: esimesed ametiühingud sõlmivad lepingud kahe suurema töövõtjaga, mis tagavad 2200 töötajale kõrgema palga ja hüvitised.
Ligi kolm aastat tagasi O’Hare’i rahvusvahelise lennujaama töötajad avaldasid streigi algatamisega suuremat palka ajastatud tänupühanädala reisimise katkestamiseks.
Sellele järgnes rida O'Hare'i proteste, et nõuda nende palganõudeid ja nõuda lennujaama töötajatelt 1,2 miljoni dollari suuruse palgavarguse eest. Proteste korraldas SEIU Local 1, mis püüdis töölisi organiseerida.
Nüüd on Local 1-l midagi ette näidata: esimesed ametiühingulepingud kahe suurema töövõtjaga – Scrub Inc. ja Prospect Airport Services –, mis tagavad 2200 töötajale kõrgema palga ja hüvitised.
SEIU Local 1 president Tom Balanoff ütles, et esimene, mida ta loodab, on rida ametiühingulepinguid O'Hare'is ja Midway's poleks olnud võimalik ilma määrus suruti läbi linnavolikogu endine linnapea Rahm Emanuel kaks aastat tagasi, et vältida võitlust lennujaama elatustaseme muutliku küsimuse üle.
SEIU Local 1 omab osalust ettevõttes Sun-Times Media.
See määrus sidus lennujaama töövõtjate litsentsid töörahulepinguga, mis võimaldas pagasi käitlejatel, salongikoristajatel, lennukihooldustöötajatel ja turvameestel sekkumata organiseerida.
See keelas töövõtjatel takistada nendel töötajatel osalemast streikides, pikettides, tööseisakutes, boikotimas või muus majanduslikus sekkumises.
See kohustas neid lennuettevõtjaid ja alltöövõtjaid maksma töötajatele alates 1. juulist 2018 vähemalt 13,45 dollarit tunnis, kusjuures iga-aastane tõus on pärast seda seotud elukallidusega. Töötajatele, kelle palk sisaldab jootraha, pidi maksma 1 dollar tunnis rohkem kui 5,95 dollarit tunnitasu, mis kehtib jootraha saanud töötajatele.
See on väga keeruline … lennujaamades töötajaid organiseerida. Nad ei kuulu riikliku töösuhete seaduse alla. Sellepärast pidime kasutama oma [poliitilist] jõudu, et luua linnas protsess … kus töötajatele võiks olla tagatud, et nad saavad hirmutamata organiseerida ja et töövõtjad teevad heas usus läbirääkimisi, ütles Balanoff.
Ilma määruseta poleks ettevõtted jätkuvalt töötajatega maha istunud. … Mõned neist oleksid jätkanud töötajate hirmutamist. … Nüüd on neil töötajatel protsess, mida nad kontrollivad, et öelda: „Ei. Me kasutame seda protsessi selle ärakasutamise peatamiseks.
Mõjutatud töötajad tegutsevad salongikoristajate, pagasikäitlejate, turvaametnike, lasti agentide ja ratastoolisaatjatena. Scrub töötajad on ainult O'Hare'is; Prospectil on töötajaid nii O’Hare’is kui ka Midway’s.
Nüüd saavad nad oma kolmeaastase lepingu kehtivusaja jooksul ligikaudu 8000 dollarit lisaks suurematele tervisehüvitistele, puhkuseajale ja viiele lisapuhkusele pooleteise palgaga.
SEIU katuse all olevad ametiühingud olid maakonna juhatuse presidendi Toni Preckwinkle'i suurimate ja võimsamate toetajate hulgas.
Kuid SEIU Illinoisi osariigi nõukogu vahetas hiljuti linnapea Lori Lightfooti ja andis uuele linnapeale 100 000 dollarit.
Ta on selgelt öelnud, et tahab siin linnas 15 dollari suurust miinimumpalka palju kiiremini liigutada. Ta soovib reformida linnavolikogu. Need on kõik asjad, mida me toetame. Ja me kindlasti loodame, et ta elab nende uskumuste järgi, ütles Balanoff.
Lightfoot võtab aega, et leida kompromiss nn õiglase töönädala määruse osas, mis tagaks töötajatele etteaimatavad ajagraafikud.
Kas Balanoff on mures, et protsess võtab liiga kaua aega?
Ma tahan alati, et kõik juhtuks kohe. Kuid ma mõistan, et poliitiline protsess võtab mõnikord aega, ütles ta.
Kolm aastat tagasi nõudsid organiseeritud tööjõu linnavolikogu liitlased ja ametiühingud, kes püüdsid esindada lennujaama töötajaid, sadadelt lennujaamatöötajatelt 1,2 miljoni dollari suuruse palgavarguse.
Väidetavad vargused eratöövõtjate poolt hõlmasid kõike, alates suutmatusest hüvitada jootraha saanud töötajatele, kelle jootraha jätab neile linna miinimumpalgast väiksemaks, kuni palgata töötajatele, kes töötavad lõunapausi ajal või enne ja pärast tavalisi vahetusi.
Suure mõjuvõimuga majahoidjate töövõtja United Maintenance Co andis palgavarguste väidetele tõeks, nõustudes välja maksma ligi 850 000 dollarit, et lahendada oma O'Hare'i töötajate algatatud föderaalne palgavarguse hagi.
હિસ્સો: