Blackhawksi uued assistendid – Ryan Stewart, Mark Eaton, Kyle Davidson – toovad suurtesse rollidesse värskeid hääli

Melek Ozcelik

Stewarti, Eatoni ja Davidsoni juulikuu reklaamid olid esimesed doominoklotsid, mis Blackhawksi esinduskontori muudatuste aastal langesid, ja nende mõju on juba tunda.



Ryan Stewart, keda nähti siin Blackhawksi 2015. aasta Stanley Cupi paraadil, oli 2020. aastal kolme peadirektori assistendi ametikoha hulgas.



Chicago Blackhawksi fotod

Ryan Stewart kirjeldab oma profimängija karjääri kõrghetkena ühekordset AHL-i esinemist Providence Bruinsis hooajal 2001–2002.

Ei enne ega pärast ei ilmunud Stewart kunagi alaealiste liigade kõrgeimale tasemele, veel vähem ähvardas NHL-i nimekirja kuulumine. Ta veetis suurema osa oma seitsmeaastasest profikarjäärist ECHL-i koomilise nimega Greenville Grrrowli juures.

Kuid 16 aastat pärast seda, kui Stewart pensionile läks ja peaaegu kohe Grrrowli peadirektoriks sai, pole ta mitte ainult jõudnud NHL-i, vaid muutunud sellel tasemel väga mõjukaks.



Stewart, Mark Eaton ja Kyle Davidson olid edutati juulis Blackhawksi peadirektori assistendi ametikohtadele, mis on esimesed suuremad doominoklotsid, mis langesid frantsiisi esikontori muudatuste aastal.

Stewart juhib nüüd professionaalset skautlust, Eaton juhib Hawksi uuendatud mängijate arendusosakonda ja Davidson juhib hoki administratsiooni, mis on palgalimiidi ja mängijate lepingute haldamise tähtaeg.

Üheskoos on nad toonud Hawksi telgitagustesse operatsioonidesse suhteliselt uusi hääli.



Neil on nüüd oma uues rollis koht laua taga, ütles hiljuti peadirektor Stan Bowman. Enne olid nad pigem toetavas rollis. Olen märganud, et just viimase nelja-viie kuu jooksul on mitmega neist tehtud suuri algatusi ja neil on palju ideid.

Eaton ütles eraldi, et on olnud tore neid kutte veelgi paremini tundma õppida kui varem. Ja teatud aegadel pead kokku panna, teatud aegadel eri meelt olla ja püüda täiendada...hokiopi personali otsustusprotsessi.

Kyle Davidson hoki administratsiooni üldkoosolekuna aitab hallata Blackhawksi palgapiiranguid ja mängijalepinguid.



Chicago Blackhawksi fotod

Stewarti jaoks tekkisid need värsked mõtteprotsessid tegelikult tema tormilise alaliigakarjääri ajal.

Ta ütles, et ringi hüppamine ja erinevate liigade nägemine ja erinevate inimestega kohtumine annab teile parema valiku erinevatest varadest ja stiilidest, mida vajate NHL-is hakkama saamiseks. Suutsin pensionile jääda ja saada abitreeneriks, AGM-iks ja alaealiste GM-iks. Neil tasemetel kannate palju mütse sisserände, reisimise, kaubanduse ja agenditööga.

Kui Grrrowl 2006. aastal loobus, liitus Stewart Hawksi organisatsiooniga videotreenerina ja tõusis aeglaselt ridadesse, asudes lõpuks 2012. aastal professionaalse skautluse juhtrolli.

Davidson järgis sarnast teed, mis erines ainult selle poolest, et alustas 2010. aastal veelgi madalamal tasemel: äsja ülikoolist välja tulnud Rockford IceHogsi praktikandina. See muutus kiiresti Hawksi praktikaks, seejärel täiskohaga tööks, seejärel juhirolliks alates 2015. aastast.

Davidson ütles, et nüüdseks on kulunud umbes 10 aastat kohustusi võtta, kui need kättesaadavaks said, ja püüdnud pidevalt õppida ümbritsevatelt inimestelt. See algas mõne videotööga, natuke analüütilise tööga ja seejärel võtsin haldusliku poole pealt kõik asjad, mida ma suutsin, kuni praeguseni.

Eaton võttis selle AGM-i rollini hoopis teistsuguse ja silmapaistvama tee. Paljud fännid mäletavad teda tema 650-mängulisest NHL-i karjäärist peamiselt Predatorsi ja Penguinsiga, mida rõhutas 2009. aasta Stanley karikarõngas.

Pärast pensionile jäämist 2013. aastal siirdus ta Hawksi arendustreeneri rolli.

Ma tegin alati nalja... [et] kui teie ainuvastutus on tagada, et olete igal õhtul mängimiseks valmis, ei mõtle te palju sellele, mis saab NHL-i meeskonna juhtimisest, ütles Eaton. Arvate: 'Kui raske võib olla 25-liikmelist meeskonda kokku panna?'

Kuid seitse aastat tagasi astudes õppisin ma üsna kiiresti kõigist liikuvatest osadest ja erinevast dünaamikast. See on olnud pidev õppeprotsess.

Mark Eatoni juhikarjäär algas alles siis, kui tema pikk mängijakarjäär, peamiselt Predatorsi (nagu on näha 2004. aastal siin) ja Penguinsiga, lõppes.

Brian Kersey/AP failifoto

Nende 2020. aasta edutamised ei ole nende ülesandeid dramaatiliselt muutnud, kuid suurendasid sellegipoolest nende arvamuste kaalu eelnõude, tehingute ja vaba agentuuri teemalistes aruteludes.

Ka esindus on nende ümber oluliselt nihkunud.

Bowman, kellele nad otse aru annavad, lisas hokioperatsioonide presidentuur tema CV juurde. Meghan Hunter edutati hokihalduse direktoriks, vahetult Davidsonist madalamal. Kendall Coyne Schofield ja Erik Condra lisati Eatoni mängijate arendusmeeskonda.

Bowman ise kiitis hiljutisel pressikonverentsil kõiki kolme.

[Eaton] on välja pakkunud loovaid ideid selle kohta, kuidas saaksime oma mängijatega ühenduses püsida, et anda neile paremat tagasisidet, ütles Bowman. Ta on teinud suurepärast tööd, käskides oma töötajatel veidi kastist välja mõelda.

Ryan Stewarti puhul on see mõnevõrra sarnane. Tema rühm keskendub skautlusele ja kuigi tegelikult pole olnud ühtegi mängu, mida otsida, on ta võtnud ette mõned projektid.

Kyle Davidsonist on tõesti saanud igapäevane parem käsi, kes lisaks skautlusele tegeleb palgalae ettevalmistamise, lepinguläbirääkimiste, lepinguuuringutega. Ta on huvitatud... mängijate jälgimisest üle kogu Euroopa ja drafti vastu, et neil silma peal hoida.

Kuigi pandeemia on sundinud mõningaid muudatusi kõigis spordiaspektides, ütlesid kõik kolm, et kavatsevad edaspidi kasutusele võtta veelgi uusi tehnoloogia kasutusviise.

Eaton on töötanud selle nimel, et suurendada Hawksi oma väljavaadete kohta teabe kogumise kiirust ja leida uus tarkvara, mis loob selle teabe praktilisi kasutusvõimalusi.

Väljaspool Rockfordi ei ole meie potentsiaalsed amatöörid mehed, kellega me igapäevaselt koos oleme, nii et nende treeneritega tuleb ühendust võtta, et näha, kuidas nad oma arengule lähenevad, ütles ta. Iga potentsiaalsed kliendid õpivad erinevalt, seega on meie ülesanne teada saada, kuidas meie potentsiaalsed kliendid kõige tõhusamalt õpivad, ja selle plaani järgi välja töötada.

Davidson on aidanud ülejäänud Hawksi esindusel mõista selle suve kollektiivläbirääkimiste pikendamise ja tasandatud palgalae nüansse.

Ja Stewart on hoogustanud oma uurimistööd Euroopa liigades – millest enamik alustas hooaega õigel ajal sel sügisel –, et leida järgmine Artemi Panarin või Dominik Kubalik.

Suutsin mängijana [Greenville'iga] meistritiitli võita ja pole paremat tunnet, ütles Stewart. Aga siis, kui kogeda meie kolme meistritiitlit Chicagos, on teine ​​tunne olla osa nende meeskondade loomisest.

હિસ્સો: